Gestão de Inteligência

Cada vez mais a Gestão de Inteligência vem pautando os serviços das Organizações nas mais variadas dinâmicas, prospectando cenários:

•Políticos;

•de Mercados;

•Econômicos;

•Militares;

•de Segurança;

•Ideológicos;

•Culturais; e,

•Comportamentais.

Áreas de prospecção

•O amplo campo das conspirações;

•A dinâmica do mercado;

•Lavagem de dinheiro;

•Corrupção e fraudes;

•Terrorismo e atentados;

•Crime organizado e crime difuso;

•Espionagem e operações encobertas;

•Seqüestros;

•Sistemas políticos;

•Ações e operações sensíveis.

Habilidades do Gestor de Inteligência

•Identificar conspiradores e determinar relações;

•Monitorar e controlar eventos criminais;

•Identificar fontes e distribuição de recursos criminosos;

•Preparar os tipos de ligação de análises, como: análises do tempo/evento e análises político-econômica;

•Gerenciar dados complexos;

•Gerenciar técnicas para organizar e analisar dados;

•Transformar dados brutos em Inteligência;

•Dominar Alvos e cenários;

•Desenvolver Planos de Inteligência;

•Caracterizar os processos da Análise de Inteligência;

•Superar obstáculos;

•Construir gráficos, organogramas, matrizes e diagramas;

•Produzir relatórios;

•Estruturar sistemas ou organizações;

•Manter redes de poder.