Quatro pontos fundamentais:
- Funcionalidade e Operacionalidade: estruturar um ciclo de Inteligência que consiga se adequar às necessidades do Planejamento Estratégico da Organização, submetido aos avanços das atividades de Inteligência, processos e tecnologias.
- Historiografia e Gestão: estudar as experiências do uso da Inteligência, compreendendo as causas de sucessos e de insucessos.
-Organização e Cenário: estudar o desenvolvimento institucional da Inteligência aplicada por Organizações e os respectivos Cenários em que atuaram, planejaram ou previram.
- Poder Político: estudar a Inteligência preventiva desenvolvida por Organizações para a tomada de decisões operacionais.
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